參觀奮斗教育
大眾網濟南8月22日訊（記者 李冉 馮煒程 燕雨）22日上午，中國網絡媒體山東行采訪團來到濟南奮斗教育科技有限公司采訪考察。感受了奮斗教育全新的的育人理念
據介紹，目前中國大學生的就業(yè)難問題，已經成為一個刻不容緩的社會問題。據國家教育部就業(yè)數據統(tǒng)計: 2006年413萬大學生畢業(yè)(只統(tǒng)計國家正式備案高校畢業(yè)學生)，有近60%未找到工作（約250萬人）。07年高校畢業(yè)生人數是495萬，08年高校畢業(yè)生人數是559萬，09年高校畢業(yè)生人數是611萬，而2011年高校畢業(yè)生人數將高達758萬。
2008年12月, 教育部部長周濟明確指出：“2009年高校畢業(yè)生就業(yè)面臨的形勢十分嚴峻，工作任務十分艱巨”。更為嚴峻的是，2008年全球金融風暴的影響已經超出了金融領域，迅速向其他行業(yè)蔓延，全球經濟正面臨衰退危險。許多企業(yè)為了降低人工成本被迫裁員，用工需求明顯減少，給大學生就業(yè)帶來了巨大的影響，“畢業(yè)即失業(yè)”已經是太多大學生必須面對的殘酷的現實。
奮斗教育，作為大學生就業(yè)教育領域的領軍品牌，本著“一切為了大學生就業(yè)”的理念和使命，專注解決大學生就業(yè)問題。
奮斗教育認為，解決大學生就業(yè)問題，根本上在于兩點：第一，根據企業(yè)用人需求，不斷提升大學生的技能和職業(yè)素養(yǎng)；第二，根據大學生的狀態(tài)和企業(yè)用人需求，做好“人職匹配”，為大學生和企業(yè)之間搭建一座“人職匹配”的橋梁。
奮斗教育經過對近100家的大中型軟件企業(yè)和軟件外包企業(yè)的深入調研顯示，企業(yè)不僅僅對于大學生的技能有要求，更對大學生的職業(yè)素養(yǎng)，提出了深層次的要求。“員工素質決定企業(yè)發(fā)展”已經成為普遍的共識。因此，奮斗教育不僅開展對大學生的就業(yè)技能培訓，更在大學生的職業(yè)素養(yǎng)培訓方面，下了很大的力氣。從結果上看，奮斗教育已畢業(yè)學員不僅已經實現了100%對應崗位就業(yè)，不少學員已經迅速在短期內走上了項目經理或主管崗位，實現了職場發(fā)展的第一步跨越。
