先鋒班組擎旗人

　　先鋒班組擎旗人

　　——記山鋼集團(tuán)山東金嶺鐵礦召口礦檢修工段鉚工組組長田家海

田家海，繁忙而辛苦的工作讓他少了陪伴家人和休息的時(shí)間，但他仍用百倍千倍的熱情投入工作，關(guān)愛家人

田家海，工作中他總是全情投入，銳意進(jìn)取，他像一面鮮紅靚麗旗幟召喚引領(lǐng)同事們不斷攻克難關(guān)，取得進(jìn)步

田家海，一位普通工人，在崗位上日復(fù)一日地堅(jiān)守和拼搏，創(chuàng)新與進(jìn)步，在平凡崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)

　　山鋼集團(tuán)山東金嶺鐵礦召口礦鉚工組是中華全國總工會(huì)授予的工人先鋒號(hào)班組，是金嶺鐵礦全礦班組建設(shè)的一面旗幟。組長田家海說成績(jī)是大家的，可大家都說，歸功于他的模范帶動(dòng)，——因?yàn)樗�才是這個(gè)班組的擎旗人。

　　田家海與礦山有緣。因?yàn)楦赣H是金嶺鐵礦職工，1985年他考入金嶺鐵礦技校采礦班，成為一名礦山工人。

　　共建和諧做模范

　　2001年，學(xué)徒剛滿的他，走上了鉚工組組長的崗位。上任伊始，班組成員思想復(fù)雜，工作積極性不高。他就以身作則，身先士卒，臟活、累活搶在前。他用行動(dòng)帶動(dòng)了大家，老師傅說：“不為別的，就沖小田這孩子人好，我們要幫他，扶他。”田家海也帶動(dòng)了年輕人：“哥們，別自己都干了，給留一點(diǎn)，眾人拾柴火焰高嘛。”就這樣，積極向上的氛圍中，個(gè)別有想法的人也開始潛移默化，一個(gè)和諧團(tuán)結(jié)向上的班組，不到一年就初步成型。有一年，班組一名家庭經(jīng)濟(jì)條件不是很好又離家較遠(yuǎn)的高職生結(jié)婚，在田家海及大家的幫助下，儀式不僅辦得熱熱鬧鬧，還節(jié)省下了不少開支。那名高中生遠(yuǎn)道而來的父母拉著田家海的手說：“兒子有這么好的師傅和工友，我們放心了。”

　　鉚工組肩負(fù)著召口礦出礦及充填設(shè)施的安裝和鉚焊結(jié)構(gòu)制作，隨著生產(chǎn)任務(wù)的逐年提高，生產(chǎn)線逐步拉長，安裝維修任務(wù)隨之加大，安全工作更為嚴(yán)峻，作為兵頭將尾的班組長，田家海深知安全在礦山生產(chǎn)中的重要性。召口礦南大巷-700m安全門安裝過程中，獨(dú)頭下掘，悶、熱、缺氧，施工現(xiàn)場(chǎng)條件十分惡劣，加之坡度大，施工人員難以立足，且物件笨重。田家海把全組分為兩個(gè)班作業(yè)，人性化地縮短工作時(shí)間（時(shí)間長了，人的承受能力達(dá)到極限，對(duì)安全不利），他卻陪走了頭班，又留下來和二班交接班。安全門如期安全完工了，他卻瘦了一圈。

　　保障安全是第一

　　安全是礦山生產(chǎn)永恒的主題。田家海班組年輕人多，有近一半在三十歲以下，工作中工藝要求比較嚴(yán)（經(jīng)常接觸電器、氧氣和乙炔氣等易燃易爆氣體），作業(yè)條件不安全因素多（很多都在漏斗和井筒內(nèi)作業(yè)）。他經(jīng)常帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法律、法規(guī)和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，扎實(shí)參加“安康杯”競(jìng)賽、“安全生產(chǎn)基層、基礎(chǔ)年”、“以事故案例舉一反三、反三違、保安全”、“班組三無”等活動(dòng)，努力把安全工作納入規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化工作的軌道，把活動(dòng)的重點(diǎn)融入到日常工作中。每接到一項(xiàng)工作，他總是先把大家召集起來，集思廣益，把作業(yè)環(huán)境、安全措施了然于胸，避免盲目施工。在他擔(dān)任班組長十年以來，班組沒有發(fā)生任何人身傷害事故。

　　有一次，地表充填豎井管路因長期使用部分管道脫落，充填工作被迫停滯。但充填工作是全礦的重點(diǎn)工程，時(shí)間不等人，他們鉚工組積極承擔(dān)了脫落管道的切割和提升任務(wù)，他和班組成員冒著零下10多度的低溫，在直徑僅有88公分管道內(nèi)，克服種種困難，憑著膽大心細(xì)技術(shù)精的過硬素質(zhì)，歷時(shí)15天切割提升管路50多米，圓滿完成了搶修任務(wù)。

　　技術(shù)攻關(guān)沖在前

　　召口礦下井人員多，下井時(shí)間長，制約著主井提升，領(lǐng)導(dǎo)決定，增設(shè)二層上下人平臺(tái)，既節(jié)約對(duì)罐電費(fèi)，又縮短下井時(shí)間。平臺(tái)好設(shè)，擋欄難搞。田家海組織技術(shù)骨干，開諸葛亮?xí)�，現(xiàn)場(chǎng)研究，集思廣益，從擋欄升降速度，推算出卷筒直徑、從直徑周長到轉(zhuǎn)速、連動(dòng)、固定、維修等等，甚至研究到家里。有一天夜里，一覺醒來，田家海突發(fā)奇想，就跑到?jīng)雠_(tái)上拿著板凳、搓板比劃。功夫不負(fù)有心人，一個(gè)個(gè)難題被攻破了，一次安裝調(diào)試成功。在主井口、主井-310m井口、副井口、副井-310m井口安裝了4套二層侯罐設(shè)施，解決了頻繁啟動(dòng)設(shè)備縮短設(shè)備使用壽命及造成能源浪費(fèi)等問題，年節(jié)約電能21043kw.h，節(jié)約電費(fèi)約13000元，減去了上下罐的二次對(duì)罐，以前幾百名職工候罐的場(chǎng)景成為歷史，提升系統(tǒng)提升效率明顯提升，同時(shí)為“咽喉要道”的礦石提升提供了更加充足的時(shí)間，如全部用于礦石提升，每年可多提礦石13500噸，折合效益約675萬元。

　　隨著召口礦礦石生產(chǎn)能力的逐年提高，井下許多設(shè)施已不能適應(yīng)生產(chǎn)的需要，成為制約生產(chǎn)的瓶頸，創(chuàng)新改造迫在眉睫。針對(duì)井下-450m振機(jī)計(jì)量室溜槽底板磨損快、使用周期短、底板磨損不均勻，造成維修頻繁，材料浪費(fèi)嚴(yán)重，并且影響正常生產(chǎn)。田家海看在眼里，急在心里。他拿著筆帶著紙，在漏斗旁一蹲就是幾小時(shí)，他們鉚工組先后采用把底板更換方向、用排焊鋼筋的辦法，收到一定效果，節(jié)約了一定材料費(fèi)用，但他沒有自我滿足，而是借鑒地表礦倉所使用的材料具有耐磨的特點(diǎn)，積極向工段提建議，采用耐磨鋼板對(duì)-450m振機(jī)計(jì)量室溜槽底板進(jìn)行了更換，通過試用，溜槽底板由過去的四個(gè)月更換一次，到現(xiàn)在已經(jīng)使用一年仍正常使用，徹底解決了溜槽底板使用周期短、維修費(fèi)用高、占用礦石提升時(shí)間長、材料浪費(fèi)的問題，每年減少鋼材消耗近3噸，礦石提升時(shí)間每年增加50小時(shí)以上，為礦石生產(chǎn)贏得了寶貴時(shí)間，節(jié)約材料費(fèi)用14000余元，提高經(jīng)濟(jì)效益近百萬元。

　　2013年，山鋼集團(tuán)山東金嶺鐵礦首個(gè)“勞模創(chuàng)新工作室”在山東省勞動(dòng)模范田家海所在的召口礦鉚工組掛牌。以田家海所在的鉚工組為基礎(chǔ)陣地，配備了包括工程師、工人技師、高級(jí)技工在內(nèi)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，在設(shè)施搶修、重點(diǎn)工程中，善于創(chuàng)新，攻克難題，取得了安全和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。“田家海勞模創(chuàng)新工作室”正遵照加強(qiáng)職工創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造潛能，提升職工創(chuàng)新能力，更好地發(fā)揮勞模引領(lǐng)示范作用的創(chuàng)建原則，努力把創(chuàng)新工作室打造成為職工學(xué)習(xí)的園地、創(chuàng)新的載體、交流的橋梁、發(fā)展的平臺(tái)。這種勞模領(lǐng)銜的工作模式，最大的好處就是激發(fā)了勞模的輻射效應(yīng)，讓勞模成為企業(yè)創(chuàng)新能力的‘總舵主’。

　　打鐵先要自身硬

　　“一個(gè)人可以沒有文憑，但不可以沒有知識(shí)，可以不上大學(xué)堂，但不可以不學(xué)習(xí)。”作為班組長，田家海經(jīng)常用全國勞模許振超的這句話激勵(lì)鞭策自己和班組成員，多年的工作也讓他深深體會(huì)到：學(xué)習(xí)是增長才干，提高能力的有效途徑，是建設(shè)礦山、奉獻(xiàn)礦山的根本。

　　他和班組成員每周定期利用學(xué)習(xí)日集體學(xué)習(xí)山鋼及礦會(huì)議、文件精神，以提高班組成員的政治素質(zhì)；通過學(xué)習(xí)礦領(lǐng)導(dǎo)推薦的《責(zé)任=機(jī)會(huì)》、《方法總比問題多》兩本勵(lì)志方面的書籍，提高了大家愛崗敬業(yè)、崗位奉獻(xiàn)的意識(shí)；工作中，開展導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，老師傅給新員工傳授工作經(jīng)驗(yàn)和操作技巧，新員工虛心學(xué)習(xí)，努力提高自己的工作技能和業(yè)務(wù)水平。近三年來，在新學(xué)員中，已有多數(shù)挑起了大梁。工作之余，大家結(jié)合自己工作特點(diǎn)，主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)書籍，如《鉚工工藝學(xué)》、《電焊工工藝學(xué)》等書籍，并互相交流學(xué)習(xí)體會(huì)，班組內(nèi)形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。功夫不負(fù)有心人，作為班組長的他，在礦舉辦的第十八屆、十九屆、二十屆強(qiáng)手如林的技術(shù)比武中，連續(xù)三年奪得冷作工第一名的好成績(jī)，在他的帶動(dòng)下，班組學(xué)技術(shù)蔚然成風(fēng)，近年來多人在全礦、召口礦舉辦的技術(shù)比武中取得優(yōu)異成績(jī)。

　　春華秋實(shí)，年復(fù)一年，田家海所在的鉚工組先后獲得了山東省冶金黃金系統(tǒng)優(yōu)秀班組、被省冶金、省工會(huì)命名為工人先鋒號(hào)、被中華全國總工會(huì)授予工人先鋒號(hào)。作為旗手的他連續(xù)10年被評(píng)為金嶺鐵礦勞動(dòng)模范，還先后獲得了淄博市文明職工、振興淄博勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⒆筒┦袆趧?dòng)模范、山東省優(yōu)秀班組長、山東省省管企業(yè)道德模范、山東省勞動(dòng)模范等榮譽(yù)，可田家海依然淡定：“榮譽(yù)是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的認(rèn)可，可以自豪，但不能自滿，更不能有任何的懈怠，要珍惜榮譽(yù)，更要無愧于榮譽(yù)。”