濟鐵青島工務段高密南工區的“掏心會”

　　1月10日，深冬的夜晚，滴水成冰。在膠新線偏僻一隅的青島工務段高密南線路工區會議室里卻氣氛熱烈，透過燈光，看見一群職工聚在一起在談論著什么。

　　“雖然咱們工區的伙食挺好的，但我覺得還有改進的地方，比如說每周能再推出一兩個新菜品那就更棒了”只見小伙劉凱強吐了一下舌頭，笑著說。

　　新職工牛楠深有感觸地說：“自從來到高密南工區我算是開了眼界了，大伙兒翻地、種菜什么活都能干，安全生產在全段響當當的，我覺得挺自豪的，我們新職工有一個心愿就是多組織學習業務，解決設備病害，最終能挑‘大梁’”。牛楠話音剛落，這邊班長閆禮開了腔：“工區不能停在以前的模式，提高設備質量無止境，應該牢牢記住安全第一，有序的生產，作業克服“拖、等、耗”思想，把設備質量再上一層樓。

　　看到職工爭著發言，工長兼黨支部書記任朋俊邊引導、邊解說，邊記著一些職工提出的問題。

　　2013年，是高密南線路工區收獲最大的一年，段“建設最美家園”示范點、班組標準化建設現場會等殊榮接踵而至，安全生產在全段名列前茅，每次驗收，設備質量都是頂呱呱的。庭院經濟欣欣向榮，雞、鴨、豬、糧食、青菜獲得了大豐收，基本達到了自給，職工回家也能帶上新鮮的蔬菜，大伙兒心里都美滋滋的。

　　這一年他們最大的收獲就是把“全國工人先鋒號”的殊榮抱了回來。這可是“國字號”榮譽，不能有絲毫的懈怠和僥幸。老任琢磨著：打鐵還需自身硬，工區能向更好的方向發展，才是最重要的，也是職工翹首以盼的！于是，他借著段上開展群眾路線教育活動預熱的機會，看看大伙兒對工區、對自己有什么看法，有什么要求，于是便有了開頭的一幕。

　　入路已經30多年的老職工宋景林，是高密南工區的第一代拓荒者，他記得膠新線剛開通時，工區可不是現在這個樣子，工區被雜草、亂石包圍著，四周了無人煙，非常荒涼，職工到了這兒一看，覺得太艱苦了，根本不是個適合人生產生活的地方，憑著他們雙手和不服輸的精神，他們起早貪黑，打造最美家園，工區發生了天翻地覆的變化，他覺得這是團結的力量，是大伙兒不斷奮進的結果�！澳馨丫�路病害消滅光了，爭取軌道車月月都得全段第一名，再把獎金月月都拿足了，我感覺就沒有遺憾了”宋景林憨厚的笑了笑，繼續說：“工長有時你對新職工要求的太嚴了，希望能改變一下方式方法，真正讓新職工明白嚴是愛、松是害這個道理”。聽到這兒，老任若有所思，點了點頭。

　　年輕小伙李曉峰說：“我想，咱們工區新職工挺多的，是不是可以成立一個業務興趣學習小組，每周抽出半天學習時間，把大家的業務水平再提到一個更高的檔次”。班長李榮輝接著說：“咱們工區這兩年來了好多新職工，給工區帶來新的氣象，但有的新職工對勞動安全不注意，這個方面確實有欠缺，希望大伙兒重視起來，真正平安出工，安全回家”。

　　職工你一言、我一語的從安全管理、業務學習、日常生活等方面一一向工長提出了自己的見解。老任梳理了一下，共有12條，其中有關確保安全生產的5條、提高管理水平2條、加強業務學習2條、改善生活條件3條。

　　“剛才聽了大家發自內心的話語，我知道了工區以及我個人存在的問題，也同時給我提了個醒，雖然咱們工區是“全國工人先鋒號”，是段“建設最美家園示范點”，但還存在差距，就像大家提的意見一樣，需要進一步改正，需要大家共同努力，創造新的成績，這才無愧于這些光榮稱號、無愧于上級領導對我們的關愛”。老任話音未落，現場爆發出陣陣的掌聲。（通訊員：邱寧 鄭修江 臧在望）