海報新聞記者 李金珊 濟南報道

　　12月31日下午，山東省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，解讀《關于促進高質(zhì)量充分就業(yè)的實施意見》（以下簡稱《實施意見》）。記者從會上獲悉，山東是人口大省、就業(yè)大省，每年的城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬人以上，2025屆高校畢業(yè)生89.8萬人。《實施意見》立足山東人力資源優(yōu)勢，扎實推進高質(zhì)量充分就業(yè)省份建設，持續(xù)促進就業(yè)質(zhì)的有效提升和量的合理增長，爭當高質(zhì)量充分就業(yè)的“排頭兵”。

　　山東省人力資源和社會保障廳副廳長衣軍強介紹，當前和今后一個時期，全省穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)的壓力依然較大，需求多樣化、產(chǎn)業(yè)智能化、人口老齡化、就業(yè)多元化疊加，促進高質(zhì)量充分就業(yè)任務仍需持續(xù)努力。《實施意見》主要從構建就業(yè)優(yōu)先政策協(xié)同體系、重點群體就業(yè)支持體系、終身職業(yè)技能培訓體系、城鄉(xiāng)就業(yè)公共服務體系、平等就業(yè)權益保障體系等方面，研究提出20條貫徹實施意見。

　　研究提出建設高質(zhì)量充分就業(yè)省份的一個總目標。在全國率先提出建設高質(zhì)量充分就業(yè)省份，明確了到2035年的就業(yè)工作細化目標。到2030年，每年城鎮(zhèn)新增就業(yè)規(guī)模保持在110萬人以上，新增高技能勞動者100萬人以上，失業(yè)水平有效控制。到2035年，基本形成就業(yè)機會充分、就業(yè)結構優(yōu)化、就業(yè)供求平衡、就業(yè)服務優(yōu)質(zhì)、就業(yè)環(huán)境友好的高質(zhì)量充分就業(yè)局面。

　　優(yōu)化提出促進高質(zhì)量充分就業(yè)的一系列長效政策。支持濟南、青島打造全國北方區(qū)域就業(yè)集聚區(qū)；分類歸集發(fā)布重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)用工需求，開展職業(yè)體驗、跟崗鍛煉等活動，促進優(yōu)質(zhì)勞動力要素向新質(zhì)生產(chǎn)力集聚。完善“基本服務+特定幫扶+急難救助”三位一體精準就業(yè)援助體系，推廣“媽媽崗”就業(yè)模式，構建生育友好就業(yè)環(huán)境等。

　　創(chuàng)新提出促進高質(zhì)量充分就業(yè)的一系列專題項目。普遍設立大學生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能平臺，實施志愿服務鄉(xiāng)村振興、青年見習實習等專項計劃。培育高質(zhì)量充分就業(yè)縣（市、區(qū)），支持提升公共就業(yè)服務能力，打造“產(chǎn)、城、人、業(yè)”融合發(fā)展縣域就業(yè)模式。培育“魯滋魯味·魯藝魯品”專項職業(yè)能力品牌，規(guī)劃加強公共實訓基地、高技能人才培訓基地建設，鼓勵支持企業(yè)建設職業(yè)技能培訓基地等。

　　深化提出促進高質(zhì)量充分就業(yè)的一系列改革措施。實施分市勞動力調(diào)查制度，建立高質(zhì)量充分就業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測體系。將就業(yè)狀況作為高校辦學資源配置、教育質(zhì)量評估、招生計劃的重要依據(jù)，對高校及專業(yè)就業(yè)狀況實行“紅黃綠”亮燈分類提醒。推廣“創(chuàng)貸+商貸”組合模式，探索推出“創(chuàng)業(yè)風險險”試點事項。健全就業(yè)市場監(jiān)管與勞動保障監(jiān)察執(zhí)法、勞動人事爭議仲裁聯(lián)動機制。推行“數(shù)智就業(yè)”服務模式，更好提升就業(yè)服務能力和水平等。

　　細化提出促進高質(zhì)量充分就業(yè)的一系列專題活動。貫穿全年開展高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務活動，拓寬青年群體市場化社會化就業(yè)渠道。實施人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展系列行動，擴大人力資源服務供給。深化“社區(qū)微業(yè)”行動，融合打造“一刻鐘”就業(yè)服務圈+便民生活圈。實施“全民參保·福暖萬家”工程，加強社會保障制度落實等。

　　記者注意到，《實施意見》還從健全工作機制、加強統(tǒng)計監(jiān)測、防范化解重大風險、營造良好氛圍等方面提出了保障措施要求。