陳勇：德州“人才黃金30條”落實不了拿我是問

山東省人大代表、市委書記陳勇

省十二屆人大五次會議德州代表團審議政府工作報告現場

　　大眾網濟南1月25日訊（記者 王靜 馬寶濤 莊濱濱）25日下午，省十二屆人大五次會議德州代表團分組審議政府工作報告，在提到優化招商和營商環境時，省人大代表秦慶平說，德州出臺的“人才黃金30條”具有歷史意義，但對能否落地表示擔憂。省人大代表、德州市委書記陳勇當場回應，“今天我向大家承諾，落實不了，拿我是問”，人才黃金30條1億元人才發展專項資金目前已經列入2016年度預算。

　　秦慶平來自齊河金能科技有限公司，他對“人才黃金30條”很感興趣，說政策出臺后讀了3遍，從中看到了政府對人才的重視，對德州今后的發展更加充滿信心，不過也正是因為政策的“含金量”高，他對能否落實持懷疑態度。面對他的疑慮，省人大代表、德州市委書記陳勇當場回應說，基層企業家的反映確實應該引起有關部門的關注，不過請大家放心，市里有決心將政策落到實處，“10月10日召開的全市協同發展示范區建設動員大會上，我們出臺了人才黃金30條的文件，必須一斤一兩也不短，一分一厘也不差，回去以后，市委辦抓緊督察，看看落實情況。”

　　陳勇說，市委意見不是草率出臺的，是經過了深入調查研究，廣泛聽取了意見，發動大家進行了集思廣益，既然出臺了政策，就要推動政策落實。目前，已經將1億元人才發展專項資金列入2016年度預算。

　　據了解，去年底，德州市出臺《建設協同發展示范區人才支撐計劃》，也稱德州人才新政“黃金30條”，規定市財政每年設立不低于1億元的人才發展專項資金，加快引進培養高層次創新創業人才（團隊），為建設協同發展示范區提供人才智力支撐。計劃規定，到2020年，全市引進培養高層次創新創業團隊100個、高層次創新創業人才300名，引進博士、碩士5000名、大學生10萬名；建成人才公寓300萬平方米、孵化器300萬平方米，打造魯北人才改革試驗區，把德州市建設成為全國一流的人才匯聚之州、創新創業之城。