大眾網·海報新聞濟南1月16日報道 

　　記者 梁雯

　　1月12日，濱州市52位政府部門和單位的一把手，不拿發言稿，限時8分鐘，依次登上講臺，向在場的70多位大眾評委做脫稿演講，匯報2019年部門各項工作完成情況，由評委現場打分。這場政府年終“亮結果”政務公開活動，從早上8點一直開到了晚上10點。

　　“過去習慣念稿子，與群眾有距離感，現在這一‘亮’，文風、會風大變，逼著干部轉變作風，潛心研究工作，如果不是親力親為，講不好啊。”據大眾日報報道，濱州市發展改革委主任王慶霞在談到這次政務公開活動時如是說。

　　巨石拍水，激起山東干部思想作風轉變的“水花” 

　　無獨有偶，在2019年12月中旬，山東青島連續十一年舉辦“三民”活動，市政府38個部門的“一把手”向市民代表做述職報告，并接受市民代表現場評議。

　　青島連續十一年舉辦“三民”活動，市政府38個部門的“一把手”向市民代表做述職報告

　　這其中影響最大的當屬“電視問政”。3月3日省電視臺開播第一期，省直部門一把手輪番登上電視臺，接受現場觀眾“拷問”與嘉賓犀利點評，海報新聞等也同步網絡直播。有些廳局長被問得“直冒汗”，回去立即部署整改。大眾網齊魯民聲欄目更是將這種對官員和工作的監督日常化。一股新鮮官場之風很快吹遍齊魯大地。

　　這種轉變，還要從2019年年初山東召開的“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會說起。

　　2019年2月11日，春節后上班第一天，山東省“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會召開。把干部從文山會海中解放出來、大膽使用“李云龍式”干部、“關愛基層”激發熱情、選送干部到外地掛職交流……一項項解放思想、促進作風轉變的措施和要求出臺。山東省委書記劉家義在這次工作動員大會上的講話振聾發聵，反響熱烈。

　　2019年年初山東的工作動員大會，如同巨石拍水，激起了山東干部思想作風轉變的“水花”。這個“水花”，貫穿了山東的2019。思想之變，帶來了干部作風之變，也讓山東對標先進，敢于與最強者比拼、與最快者賽跑。

　　破格提拔，公開選聘 不看“資歷”看“能力” 

　　2019年年初，山東省“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會上提到，要大膽使用“李云龍式”干部，大膽使用在基層扎實歷練、在吃勁崗位和艱苦地區經受磨練、表現優秀的干部。

　　2019年8月16日，“擔當作為好書記”、青島市嶗山區委書記江敦濤履新淄博市委書記。從副省級城市的區委書記職務，到主政一市，江敦濤僅僅用了不到3年時間。

　　2019年11月29日，山東省委組織部發布省管干部任前公示，現任淄博市委常委、副市長的楊洪濤，擬任設區市正廳級領導職務。2020年1月12日，楊洪濤當選為德州市市長。值得一提的是，楊洪濤有十幾年基層工作經驗，并于2015年獲得“全國優秀縣委書記”稱號。

　　此外，山東各市還在干部隊伍整體發展上下功夫。2019年9月18日，青島面向全市，采取個人自薦與組織推薦方式，公開選聘青島高新區、上合示范區、青島藍谷管理局、青島軌道交通產業示范區、青島金家嶺金融聚集區5個功能區管委會主任(局長)、副主任(副局長)，以及即墨經濟開發區管委會主任。

　　2019年11月12日，青島又發出一份重磅“招聘簡章”，青島高新區、青島藍谷管理局、青島金家嶺金融聚集區、青島軌道交通產業示范區4個功能區工作人員將全部面向社會進行重新選聘。值得一提的是，這些崗位實行崗位績效薪酬，不同崗位薪酬差距可以擴大到2倍以上。這對于那些想干事、能干事、干成事的干部與人才無疑是重大利好。

　　打破鐵飯碗，不看“資歷”看“能力”，選干部以想干事為導向，以能干事為目標，增強了山東干部干事創業的活力。

　　賣貨縣長，網紅部長 務實接地氣新風撲面而來 

　　“所有女生，你們的魔鬼來咯!”“天哪!偶買噶!”……這李佳琪式廣告詞竟然出自一位縣長之口。在直播中，商河縣副縣長王帥推銷當地特色產品商河皇家扒雞，并挑戰“大胃王”，一口氣吃掉4只扒雞。

　　2019年1月10日，另一位商河縣副縣長陳曉東走進直播間，一邊喊網友寶寶，一邊為當地農特產品代言，粉絲觀看量達到82萬人。陳曉東也被網友戲稱為“東東縣長”。

　　山東涌現了一批既要能賣萌帶貨，又能寫爆款網文的官員。

　　11月6日，微信公眾號“春在千門萬戶中”發布的文章《組織部長該啥樣?我給大家打個樣!》，讓煙臺市委常委、組織部長于濤成了網紅。于濤在公眾號發布的內容，除了大部分是結合自己多年組織工作經驗，還有多篇講家人、談讀書、品詩文，語言感情質樸。自從創辦了這個公眾號，甚至有網友留言每周末熬夜等她交稿。

　　還有“我給煙臺蘋果打打廣告”的煙臺市委書記張術平、“紙皮包子很好吃，歡迎大家品嘗”的濱州市委書記佘春明，一股接地氣、會展現的政壇新氣象悄然醞釀，務實的工作作風，也得到了網友的認可。

　　濱州市舉行“奮戰2019 筑夢富強濱州”市政府工作部門、單位年終“亮結果”政務公開活動

　　敢于對標先進 與最強者比拼 

　　2019年年初的工作動員大會上提到，干任何一項工作，都要與最強者比拼、與最快者賽跑。從省直各部門做起，在全國確定“對標”單位，各市縣也要確定“對標”城市，建立對標清單，拿出具體方案，比有目標、學有行動、趕有措施、創有成果。

　　2019年，從山東省到各地市，也都找到了各自的對標對象。

　　2019年7月21日到25日，由山東省委書記、省長帶隊的山東省黨政代表團赴京冀滬“取經”，學習北京市、上海市、河北雄安新區先進發展理念、改革創新典型經驗，深化區域交流合作。在政務服務中心學“放管服”經驗，在北京市軌道交通指揮中心學交通管理經驗，在上海中心大廈俯瞰城市規劃建設，在白洋淀學治污……5天行程滿滿，山東省黨政代表團一回來就開會總結了學習成效。

　　在會上，劉家義說了這個關鍵詞——流程再造。流程再造是改進機關作風、優化營商環境的關鍵所在，是方便企業和廣大群眾辦事的重要舉措，涉及觀念、能力、作風、規矩等方方面面。抓好流程再造，必須解放思想、更新觀念，堅決打破陳舊的思維模式和固化的工作方式,鼓勵大膽探索、大膽嘗試。

　　除了省里，山東各市也主動找起了“對標”城市。比如，濟南對標北、上、廣、深、杭一線大城市，學習先進經驗，助力“大強美富通”現代化國際大都市建設;青島對標深圳，提出“學深圳、趕深圳”的目標，派出兩批共307名年輕干部到深圳企業體悟實訓;棗莊、濟寧、臨沂對標徐州，學習好鄰居徐州的好經驗好做法，加快推動高質量發展;菏澤對標許昌，認真學習其民間投資、園區建設、企業科技創新、支持民營經濟發展等方面的好經驗……

　　營商環境、市場口碑向好 山東之變企業家看得見 

　　想干事、能干事的干部有了，想學習、能學習的對標城市齊了，接下來就要付諸行動，從每一件小事做起，狠抓落實。

　　2019年，山東也正是從一件件小事做起，不斷地改變。

　　2019年10月31日，山東省政府辦公廳印發《關于深化“放管服”改革優化營商環境重點任務的分工方案》，給出了22條要求，包括繼續依法壓減省級行政許可事項，3年內壓減50%以上;進一步放寬市場準入，縮減市場準入負面清單事項;再造企業開辦流程，進一步壓減企業開辦時間;全面開展工程建設項目審批制度改革，壓減審批時間和環節，報建材料壓縮50%以上;治理各種不合理收費，確保減稅降費的目標落實到位;大力實施政務服務流程再造，深入推進“一窗受理·一次辦好”改革;實現更大范圍“一網通辦”;改善營商環境等等。

　　2019年11月4日，上任不到3個月的淄博市委書記江敦濤，在一次與企業家的座談交流會上，主動向企業家們公布了自己的聯系電話號碼，并與他們互相添加了微信，建立起了溝通聯系的“直通車”，更好地服務和助力企業發展。

　　一件件小事讓山東改變，也讓更多人重新認識了山東。

　　“我十分重視和關注山東的發展，這次來山東，看到了很多可喜的變化，營商環境、市場口碑、企業家信心都在向好，有很多實實在在的合作機會。”據澎湃新聞報道，2019年8月29日，馬云在山東時曾這樣感慨。

　　“我常居山東22年，感覺這幾年變化非常大，全省上下掀起了干事創業的大潮,各項事業都大踏步前進。”據大眾日報報道，2019年4月9日，在海內外山東商會會長座談會上，中國僑商會常務副會長、山東僑商會會長、三慶集團董事長吳立春說。

　　山東的改變正在發生。2019年7月16日，在國務院新聞辦舉行的“新時代 新動能 新山東”山東專場新聞發布會上，劉家義提到了山東營商環境的改變——制度環境、法治環境明顯優化，老百姓辦事方便程度、企業辦事方便程度已經大大改善，到山東來投資創業的人員大幅度增加，人才回流態勢加速形成。

　　2019年12月25日至26日，山東省委經濟工作會議上提到，一年來山東堅持穩中求進工作總基調，主要預期目標基本實現。會上，大家普遍感到，山東正在出現一些趨勢性、關鍵性變化，發展質量在提升，發展后勁在增強，發展活力在釋放，發展環境在優化，各方面更加關注山東、看好山東。

　　新思想帶來新風氣，新風氣帶來新變化。山東的改變還將繼續。