背景：5月8日，濟南市委書記王文濤在全市領導干部會議上說：“我們過去反對干部亂作為，現在既要反對不作為，也要反對假作為。”他說，有些干部開過會、講過話、發過文、批過示，看似每個流程都有，實際上是一種“擺拍”行為，是“擼起袖子不干活”。
中國青年報發表殷國安的觀點：所謂“假作為”就是形式主義，也包括政績工程。總結一下干部“假作為”的情況，就能發現所有假作為都不是為了騙老百姓，而是為了騙上級。為什么不騙老百姓？因為老百姓最清楚實際情況，根本騙不了。假作為就是為了騙上面，因為只有上級才能決定官員的命運前途，有騙的必要性。上級恰恰又未必了解實際情況，可能把假作為當成政績。在機關常有這樣的情況：一個人水平不高，寫材料也很差。但他每天一到辦公室，就在桌子上攤滿許多材料，然后一邊喝茶一邊苦思，盡管他的稿紙上半天只寫了兩行字，大家還是覺得他工作態度好；而那些寫材料很快，寫好后就交差的人，大家雖然佩服他的能力，卻覺得他的工作態度不行。所以在機關里需要認真“表演”，是一條經驗。判斷干部是否真的有政績，不能只由上級說了算，而應該聽取下面群眾的意見；看一個干部的政績，不能只看態度，也要看實際的能力和工作績效，看到底捉了多少老鼠。
小蔣隨想：習近平指出“空談誤國，實干興邦”。實干就是實實在在干工作。應當說，開會、講話、發文、批示都是工作的一部分，但更重要的是，將說過的話、發過的文落到實處才是工作的核心。否則，還是難逃空談與紙上談兵。所以，某些干部不要以為說句重視、發個文件就算“完活兒”，這些至多是實干的前奏。光有前奏，就想表功“圓滿完成”，群眾不會答應。真正的實干，需要有具體的工作部署，有切實的推進步驟，將一環環工作落實到具體的責任人，在事前、事中、事后都有監督與考核，還要請群眾對工作成效打分，對不能落實工作、完成任務者予以問責。只有將這一切做好、做到位，才不負實干的本質。在某種程度上，某些人“擼起袖子不干活”就是弄虛作假，不僅要警惕，還要有懲戒。
