（通訊員 楊玉杰）近期，昌樂縣住房公積金管理中心召開效能建設專題會議。中心主任王衛東同志在會上圍繞切實轉變工作作風問題，要求中心各科室要切實落實黨的群眾路線教育實踐活動的各項要求，徹底杜絕堅決克服“庸、懶、散、浮”現象發生。并針對加強機關效能建設工作提出以下要求：
高度重視效能建設工作。要求各科室組織本科室干部職工認真學習機關效能建設的相關文件、制度，提高自律意識，切實把主動服務、創新服務、高效服務和廉潔服務轉化為自覺行動，不斷提高工作效率和服務水平，為中心今后各項工作的開展和樹立窗口部門良好形象打下堅實的基礎。
要進一步嚴明考勤紀律。各科室要組織本科室職工認真學習中心考勤管理制度，進一步嚴明考勤紀律，嚴格獎懲，注重效果，尤其是各科室負責人要嚴格要求自己，發揮表率作用，帶動職工形成遵章守紀的工作氛圍，推動效能建設工作有序開展。
加強網絡管理。要求各科室設專人對網絡進行管理，科室負責人要起到監督和自我監督的作用。中心機關的互聯網管理由綜合科牽頭，各科室將符合業務需要、必需開通外網的電腦報綜合科備案，再開通外網接口管道。如因階段性工作需要，也可報綜合科，根據工作的實際情況，階段性地開通外網接口管道。同時，要堅決杜絕上班期間在電腦上游戲、聊天、看影片、炒股票等一系列與工作無關的行為。
加大監督檢查力度。一是堅決杜絕個別干部職工服務意識差，工作效率不高的現象；二是全面提高干部職工干事創業激情，改進機關作風，加大對不良作風的治理力度并認真加以整治；三是加強效能考評工作，不斷完善中心制度的針對性和操作性，強化制度的執行能力。要求各分管領導和各科室負責人要切實履行第一責任人職責，加大考勤和網絡管理力度。管理中心將采取領導帶隊檢查、抽查等方式，對各科室效能工作及考勤紀律進行檢查。發現違反考勤紀律一次的，對當事人按照中心考勤制度標準懲處，發現兩次按兩倍處理，依次類推，如果超過五次，年終定等為不合格。發現上班期間在電腦上游戲、聊天、看影片、炒股票等一系列與工作無關行為的，對當事人按上述標準進行處罰，并追究分管領導和各科室負責人相關責任。
