拔河
【項 目 六】拔河
【參賽人數】每隊10人，6男4女
【比賽器材】專用拔河繩
【比賽方法】
每隊10人，為活動的趣味性，根據單位男女人數，可以適當限制報名男女比例，比賽開始，團隊一起，協調配合，將中間繩上的紅繩拉到指定位置即為獲勝，采用單淘汰、循環制比賽，決出最終冠、亞、季軍。
綁腿跑
【參賽人數】每隊10名隊員（至少1/4的女隊員）；
【比賽器材】綁腿帶；
【比賽性質】團體競速；
【賽 程】30米*2
【比賽規則】
1、比賽開始前，10名隊員橫排（每相鄰兩隊員的相鄰腳的腳踝用綁腿帶綁在一起）立于起跑線后。裁判發令后隊員通過協調配合在跑道上共同行進，到30米標志處折返至起點；
2、賽程60米，到達終點時間者勝；
3、此項每組10人參加，至少有人數的四分之一的女同志。
楚河爭霸
【比賽辦法】每隊選男女各三名
【裁 判 員】發令1人，記錄1人，監督2人，保護2人、計時1人；
【比賽器材】碰碰球3個；
【比賽性質】個人技巧比賽；
【比賽規則】
1、比賽開始前，各參賽隊員穿好碰碰球，
6名隊員分別站在圓圈內，
2、裁判員發令后，6名隊員現場靈活應變，
運用技巧和自己的有力的身體，把對方
隊員撞出界線以外；
3、本比賽為淘汰比賽，首輪通過抽簽分
組進行比賽。
能量傳遞/流水作業
【比賽辦法】每5名隊員（至少1名女隊員）；
【比賽器材】流水作業道具20個、西瓜球4個；
【比賽性質】團體競速
【賽程】40米×2（跑道1個來回）
【比賽方法】 比賽開始前，各參賽員手提器材把手，站在制定地點，裁判發令后，名隊員快速把西瓜球送至第二名隊員，依次類推，第五名隊員至終點計時停，用時少者名次列前。
企鵝漫步
【比賽人數】6至10人
【比賽器材】指壓板若干、跳繩、超級跨欄
【比賽方式】團隊接力
【競賽方法】
1、比賽分組：每隊10人
2、比賽方法：10名運動員把鞋脫掉，在起點處依次排好隊，裁判哨響開始計時，在指壓板上分別完成兩板之間的跳躍、跳繩20次、跨欄 3 次、奔跑、并與下一組隊員擊掌，然后下一組隊員接力完成整個動作，6名隊員全部完成計時停，用時的隊伍勝利
3、所有項目必須在指壓板上光腳完成，離開指壓板即視為淘汰。
人橋接力
比賽人數】5人
【比賽器材】充氣竹筏、眾星捧月
【競賽方法】
1、以5名隊員及器材全部過線判定
2、比賽開始前，4男隊員分兩組負責移動充氣墩，1名女隊員攜帶充氣橋面，負責搭建橋梁并通過橋面，比賽開始后，男隊員雙手不允許離開橋墩，女隊員必須在橋墩上搭好橋面交替前進，兩組負責橋墩的隊員依次向前移動
3、計時比賽，用時少者名次列前。
八仙過海
【參與人數】每隊8人
【比賽器材】充氣軟質八仙器材
【比賽方法】
比賽開始前，8名參賽隊員立于比賽器材內將器材提至腰部以上位置站在起跑線后，裁判發令后，8名隊員通過配合在跑道上行進，賽程60米，以各參賽隊全部隊員通過終點線計時停止，用時少者名次列前。
【比賽規則】
（1）比賽開始前，比賽器材必須放置在起跑線之后。
（2）比賽過程中，參賽隊員不得越出其指定賽道；若有隊員亂道或影響他人將取消其比賽資格。
（3）比賽過程中，所有隊員不得脫離比賽器材，若有隊員倒地或脫離比賽器材，該隊所有隊員須原地停止，待調整到初始狀態后,方可繼續前進，否則無效。
瘋狂毛毛蟲
【參與人數】每隊6人，4男2女
【比賽器材】充氣毛毛蟲
【比賽方法】
1、比賽開始前，6名隊員騎跨在比賽器材上, 雙手握住固定把手立于起跑線后。
2、裁判發令后，6名隊員通過協作配合使比賽器材在跑道上行進，從折返點返回朝終點跑去，賽程60米。
3、以各參賽隊所用比賽器材觸及終點線所在垂直平面為計時停止，用時少者名次列前。
超級障礙賽
【比賽器材】 充氣跨欄、獨木橋、鉆網通道、魚躍龍門、勇攀高峰
【比賽規則】
（1） 比賽開始前，參賽隊員在起跑線上做好準備，裁判發令后，名隊員依次通過充氣跨欄、平衡木、充氣鉆網、魚躍龍門四個環節后從左側快速返回起點，與下一名隊友擊掌交接。以最后一名隊員返回達到終點止，用時者為勝。
（2） 比賽過程中須按規定穿越障礙，如有繞行、掉下器械等違規舉動視為犯規，犯規一次扣時3秒，計入比賽最終
財源滾滾
【比賽辦法】
1、每隊5名隊員；
2、裁 判 員：發令1人，記錄1人，監督2人，保護2人、計時2人；
3、比賽器材：車輪2套；
4、比賽性質：團隊競速；
【比賽規則】
（1）比賽開始前，5名隊員手持器材，雙腳跨于比賽器材兩邊外側，并立于起跑線后；
（2）裁判發令后5名隊員通過協調配合撥動比賽器材向前行進賽程60米(場地來回)，到達者勝出。
（3）器材不能拖行，只能滾動向前進。
山東騰旭教育咨詢有限公司作為國內一家專業從事戶外體驗式培訓的機構，是目前國內優秀的拓展培訓公司之一，致力于為國內外企業提供具有現代管理觀念與技能的拓展培訓課程。
山東騰旭教育咨詢有限公司結合中國企業特有的培訓需求，創建了獨特的面向個人、團隊和組織的培訓體系及課程，并開創了個性化設計與標準化實施相結合的培訓模式。
我們擁有成熟的培訓隊伍，培訓師均持有國家專業資質證書，擁有豐富的拓展培訓經驗。憑借豐富的培訓經驗、先進的管理模式、再加上不斷進取而又質樸實干的精神，山東騰旭教育咨詢有限公司成立初始即成為全國體驗式培訓行業重量級供應商。
拓展課程設計總體包括：團隊素質拓展，紅色主題活動，水上主題拓展，親子活動體驗等12大課程體系。
公司一貫秉承“以教育作為企業發展的動力，以不斷學習、創新的文化作為企業發展的源泉”的核心理念，注重于從體驗中學習，從學習中提高視角深層次挖掘出作為企業最重要的資源——人力資源中存在的機能障礙，即缺乏自信、欠缺投入、懼怕改變、逃避責任、無視結果。
通過進入角色、回歸自我的體驗式培訓方式解決領導與員工、員工與員工之間存在的功能性障礙，達到熔煉、凝聚企業價值最大化的價值觀，且使參與者體驗到挑戰成功的快樂。
專業的研發創新隊伍
為了使中國的體驗式培訓產品能緊跟國際經濟的發展和市場需求的變化，在近十年對體驗式培訓探索、研究和實踐的基礎上成立了中國體驗式培訓領域的專業研發機構，致力于“體驗式培訓產品”和“體驗式培訓師”培訓體系的構建與開發，并根據客戶的反饋及時對創新培訓產品給予及時的調整和完善。
專業的項目經理隊伍
擁有一支專業而團結的項目經理隊伍，他們均有著極其豐富的相關行業背景，對于相關行業的特點有著深刻的了解，同時他們還在時刻關注著行業的新發展動態和趨勢，并借助整個團隊的力量，對行業的培訓需求進行深入、細致的分析。因此，他們能夠針對客戶所處的不同行業特點和需求，幫助客戶制定更為切實和有效的培訓方案，為客戶量身打造合適的課程，從而保證培訓效果的最大化。
專業的培訓師隊伍
山東騰旭教育咨詢有限公司的培訓師是標準和優秀的代名詞。近十年來，獨創了培訓師培訓和認證體系，保證了培訓師隊伍長期穩定的發展壯大。同時，騰旭團建每年會面對社會公開招聘專、兼職培訓師，而在數以萬計的簡歷中，只有5‰的人能提到面試機會，他們必須擁有豐富的知識和一定的管理工作經驗；良好的學習能力和積極樂觀的生活態度；出類拔萃的團隊合作精神。而每位得到培訓師上崗培訓資格的人，除了必須通過長達半年艱苦、系統的TOT培訓外，還要通過近乎苛刻的考核，方能成為一名合格的培訓師。
