南京職稱評審

1.職稱評審的簡介

職稱評審是國家對專業(yè)技術人才評價的重要手段，職稱評審的質量優(yōu)劣直接關系到各類專業(yè)技術人才的評價使用與培養(yǎng)，關系到各類專業(yè)技術人才的成長和社會價值的實現(xiàn)。全市職稱工作要深入貫徹落實黨和國家關于深化職稱制度與人才評價機制改革精神，按照省、市有關文件部署要求，進一步完善評價標準、創(chuàng)新評價機制、規(guī)范工作流程、加強監(jiān)督管理，有序做好年度各項職稱工作。支持民營企業(yè)專業(yè)技術人才隊伍建設。

貫徹落實《人力資源社會保障部辦公廳關于進一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕13 號）要求，支持專業(yè)技術人才密集、技術實力較強、內部管理規(guī)范的規(guī)模以上民營企業(yè)組建職稱評審委員會并開展自主評審。民營企業(yè)專業(yè)技術人員申報職稱評審，符合相應學歷資歷要求，對初級職稱取得年限可不作要求。我市暫未設置相應系列（專業(yè)）的職稱評委會，申報人員應按照省相應系列（專業(yè)）評委會的年度申報通知，由市各行業(yè)主管部門匯總并報經市職稱辦同意后，統(tǒng)一報送省相應系列（專業(yè)）評委會。中央駐寧單位、省屬在寧單位和軍隊的專業(yè)技術人才申報職稱的，需向省職稱辦提交委托函，由省職稱辦統(tǒng)一安排相應評委會受理。

2.職稱評審的價格體系

電子信息工程助理工程師

建設工程助理工程

建設工程中級工程師、環(huán)境保護工程中級工程師

機械工程中級工程師 、電子工程中級工程師

高級工程師