上海人工智能訓練師（三級）

一、人工智能訓練師報考通知

2020 年，“人工智能訓練師”正式成為新職業并納入國家職業分類目錄。

2024 年，“人工智能+”被寫入相關報告，其中提出要深化大數據、人工智能等研發應用，開展“人工智能+”行動。這充分說明我國人工智能技術正在蓬勃發展，也預示著未來就業市場可能會發生重大轉變。

可以預見，未來隨著人工智能在制造、交通、農業、醫療、金融、物流、城市服務等各個行業的廣泛應用，人工智能訓練師的需求和規模有可能將迎來爆發式增長。

二、什么是人工智能訓練師？

人工智能訓練師，即人工智能產品實際開發落地到使用過程中進行數據采集、數據處理、數據標注、模型搭建、模型訓練、模型部署以及智能系統設計、運維、優化的技術、產品、管理人員。簡單來說，他們的工作就是讓 AI 能夠更“懂”人類的各項需求，更好地為人類服務。

人工智能訓練師職業技能等級為五級制，從五級到一級，逐級遞進。證書全國通用，一證一碼，終身有效，可在國家官方網站查詢。

培訓項目：人工智能訓練師

培訓方式：線下+線上學習

補貼金額：2600-4580 元（具體以各地最新政策為準）

報考條件：不同等級有不同要求，具體可咨詢專業老師。

三、企業為什么需要人工智能訓練師？

（一）適應行業發展趨勢

緊跟技術潮流：企業送員工學習人工智能訓練師，能讓員工緊跟技術潮流，使企業在數字化轉型和智能化升級中搶占先機，避免被市場淘汰。滿足行業人才需求：市場對人工智能訓練師的需求持續增長。企業送員工去學習，可培養內部專業人才，滿足自身提升企業競爭力對人工智能應用和開發的需求，解決人才短缺的問題

（二）提升企業競爭力

優化產品與服務：如智能客服領域，經過專業訓練的員工能讓 AI 更好地理解客戶需求，提供更優質的服務，提高客戶滿意度。推動創新發展：學習人工智能訓練師的員工可以將新的技術和理念帶回企業，激發團隊的創新思維，推動企業在產品研發、業務模式等方面進行創新，為企業發展注入新動力。

（三）降低人力成本

減少外部招聘成本：外部招聘人工智能訓練師可能需要支付較高的招聘費用、薪酬待遇等。送內部員工去學習，可在一定程度上減少外部招聘的需求，降低招聘成本和人才培養成本。

提高人力資源利用效率：通過培養內部員工成為人工智能訓練師，企業可以更好地利用現有人力資源，發揮員工的潛力，提高員工的工作效率和價值，實現人力資源的優化配置。

（四）促進員工個人發展

提升員工技能：學習人工智能訓練師能讓員工掌握新的知識和技能，提升員工在人工智能領域的專業素養，使員工在職業生涯中更具競爭力，為員工的職業發展提供更多機會和選擇。

增強員工忠誠度：企業為員工提供學習和發展的機會，體現了對員工的重視和支持，能夠增強員工對企業的認同感和忠誠度，減少員工的流失率，有利于企業的穩定發展。

四、項目培訓意義

（一）市場前景較廣闊

專家預測，2035 年生成式人工智能有望為全球貢獻近 90 萬億元的經濟價值，其中我國將突破 30 萬億元。可以預見，人工智能的出現，正在改變醫療、教育、制造、金融的傳統服務方式，將為各行各業帶來新的賦能，并創造較大的經濟價值！

人工智能與各個行業的結合，必將帶來新的就業機遇，催生具備人工智能知識和技術的復合型人才的需求。而人工智能訓練師作為助力其發展的重要崗位，市場前景是比較廣闊的。

目前，國家也在大力支持人工智能行業的發展。很多科技大廠都會招聘算法工程師、數據標注師、測試工程師、運維工程師等人工智能技術相關崗位，市場需求較大！當你掌握了相關的人工技能知識，就有更多機會到心儀大廠工作！

（二）證書含金量較高

1.技能積分落戶

上海市緊缺專業之一，納入緊缺人才目錄，可以享受居住證積分政策（三級60 分），具體需要咨詢居住證窗口。

2.可助力職稱評定

具有高級工以上職業資格或職業技能等級的高技能人才，遵守單位規章制度和生產操作規程，在現工作崗位上近 3 年年度考核合格，并滿足條件的，可按有關規定申報評審相關系列對應層級職稱。

3.提升競爭力，升職加薪

考下人工智能訓練師證書，就意味著你已經掌握了人工智能知識體系。這不僅有利于提升你的職場競爭力，在工作上也更容易有升職加薪的機會；并且也為自己的職業發展增加了新選擇。目前在招聘網站上，人工智能訓練師崗位的薪資待遇還是比較可觀的！

4.補貼詳情（補貼政策以上海市公布最新補貼文件為準）

對勞動者獲得集成電路、生物醫藥、人工智能三大先導產業及養老護理、家政服務行業納入本市急需緊缺職業!(工種)目錄的職業技能等級證書的，職業技能提升補貼標準上調 30%。

（1）市級補貼 2600 元

（2）區補 800 元！

①浦東·戶籍居民

②浦東·企業員工（注冊/稅收/社保）

（三）可參考就業方向

人工智能產品經理、人工智能售前工程師、人工智能項目管理、初級人工智能算法工程師