東莞SA8000內(nèi)審員培訓(xùn)

SA8000：2014社會責(zé)任管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班

【課程簡介】

SA8000標準是社會責(zé)任國際（Social Accountability International，簡稱SAI）制定的全球一個可用于社會責(zé)任管理體系認證的新興管理體系國際標準。該標準的制定依據(jù)是國際勞工組織公約、聯(lián)合國兒童權(quán)利公約及世界人權(quán)宣言，標準內(nèi)容涉及童工、強迫勞工、健康與安全、結(jié)社自由和集體談判權(quán)、歧視、懲罰性措施、工作時間、工資報酬及管理體系9個方面的要求。其宗旨是確保企業(yè)的社會責(zé)任表現(xiàn)和管理能力符合社會和利益相關(guān)者對社會責(zé)任的要求。

【培訓(xùn)對象】

總經(jīng)理、部門主管、體系專員、培訓(xùn)專員等；

企業(yè)內(nèi)部負責(zé)社會責(zé)任系統(tǒng)的管理人員；

希望了解SA8000標準的人員；

SA8000咨詢師顧問師或從業(yè)人員。

【培訓(xùn)目標】

學(xué)習(xí)此課程可使學(xué)員了解社會責(zé)任運動在市場上發(fā)展的背景；

學(xué)習(xí)SA8000國際標準并能將它闡述于特定的情況；

能進行SA8000內(nèi)部審核并可識別各種各樣的客觀證據(jù)；

為公司建立和執(zhí)行SA8000管理系統(tǒng)提出積極建議；

掌握根據(jù)SA8000標準進行公司內(nèi)部審核的流程、技巧。

【培訓(xùn)內(nèi)容】

第 一部分 社會責(zé)任與SA8000

1、什么是社會責(zé)任（CSR） 

2、社會責(zé)任源遠流長 

3、社會責(zé)任產(chǎn)生的原因 

4、跨國公司的生產(chǎn)守則與消費者運動 

5、中國現(xiàn)階段社會責(zé)任的重點 

6、SA8000的起源和發(fā)展 

7、社會責(zé)任=SA8000？ 

第二部分 SA8000在中國

1、社會責(zé)任在中國的發(fā)展 

2、公共政策與SA8000 

3、SA8000在中國的實踐 

4、展望在中國未來的發(fā)展 

第三部分 推行SA8000面臨的困難 

1、外部因素 

2、內(nèi)部因素

第四部分 推行SA8000的成本與收益 

1、推行SA8000的成本 

2、推行SA8000 的收益 

3、違反SA8000要求的機會成本 

第五部分 理解SA8000的基本框架 

1、SA8000適用范圍與目的 

2、規(guī)范性原則及其解釋 

3、SA8000要素( 童工、強迫勞動、健康與安全、結(jié)社自由及集體談判權(quán)利、歧視、懲戒措施、工作時間、報酬 )

第六部分 內(nèi)部審核技巧與方法

1、審核目的

2、審核種類

3、內(nèi)部審核要求

4、審核的策劃

5、如何做一名優(yōu)秀的審核員

第七部分 SA8000面臨的挑戰(zhàn)和未來發(fā)展趨勢 

1、審核模式的失效 

2、新的嘗試 

3、多樣化的行業(yè)和多利益相關(guān)方標準 

【培訓(xùn)教材】

專用配套教材

【證書頒發(fā)】

學(xué)員經(jīng)培訓(xùn)考核合格后頒發(fā)“SA8000：2014社會責(zé)任管理體系內(nèi)審員”證書，可電話、網(wǎng)上查詢。該證書獲所有第三方認證機構(gòu)認可，權(quán)威性強，全國通用。

【培訓(xùn)時間及地點】

12課時，共2天，具體培訓(xùn)地點見開班計劃表。

【收費標準】

線下培訓(xùn)：RMB 1500元/人，含培訓(xùn)費、內(nèi)審員證書費、教材資料費；食宿交通費學(xué)員自理。

線上直播：RMB 1200元/人，含培訓(xùn)費、內(nèi)審員證書費、電子版資料費。

錄播網(wǎng)課：RMB 1000元/人，含培訓(xùn)費、內(nèi)審員證書費、教材資料費；一年有效期，隨報隨學(xué)。

【報名方法】

向方普管理課程顧問索取電子報名表，開課前3天，我們將向?qū)W員發(fā)送培訓(xùn)確認函，以最終確定開班事宜。自帶2張1寸免冠相片（底色不限），并提供本人身份證復(fù)印件，以便辦理證書。